Talento certificado
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Adriana Lisabel Correia Pereira
Caracas, Venezuela
Scrum Master Agile Foundation Agile Leadership Kanban EssentialsIng. Adriana Correia Certified ScrumMaster · HR Agile Coach — 25+ años convirtiendo complejidad en ventaja competitiva.He rediseñado ciclos operativos en negocios de base tecnológica, promoviendo entornos colaborativos que fortalecen la agilidad real y la mejora continua. Lo que mejor me define hoy, es mi intención de transformar organizaciones a través del autodescubriemiento de valores únicos y propósitos individuales; cuento con más de 25 años de gestión de proyectos de software y planificación de estrategias emergentes; rediseño de flujos para innovar modelos de negocios con orientación al refinamiento de experiencia de usuarios. He capitalizado conocimientos principalmente en la industría del software para core de seguros y ERP verticales, y como mentor de gestión adaptativa de equipos para lanzamientos de soluciones de software. Mi especialidad es hacer que las implementaciones complejas no fallen por el factor humano. Dirigir portafolios de proyectos de innovación y diseño estrategias emergentes que conectan la visión del negocio con la ejecución técnica — sin perder a las personas en el camino.Re-Thinking :: búsqueda de la excelencia en la adaptabilidad Programa de transformación hacía paradigmas ágiles compuesto por cápsulas de facilitación orientadas al desarrollo de capacidades adaptativas:Enfoque esférico: Explora el cambio desde el propósito personal como motor vital de liderazgo con presencia auténtica y la percepción expandida. Malla ágil interfuncional: Identificar fortalezas y pilares de transformación organizacional del equipo para blindar el éxito del negocio.Alienroom: Destrucción y retorno al punto cero del sistema de roles para generan nuevas conexiones más profundas.Punto de Partida: Análisis sistémico aplicado al nivel de madurez del equipo para favorecer el entendimiento común. Meta-Objetivos: Acompañamiento y orientación para refinamiento de propuestas de valor del modelo de negocio.Market Fit: Análisis y proyección del plan de crecimiento por innovación y/o escalabilidad.
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Ahmed Taha
Cairo, Egipto
Agile LeadershipPassionate about creating meaningful change in organizations through the power of Servant leadership , Agility and Collective work. Am a head of department serving multinational logos besides I'm an Agile Coach, Trainer and Mentor, helping teams and people reach their full potential and be the best version of themselves. Experienced IT Director with a demonstrated history of over several years in the Team Leadership, Information Technology and services industry. Skilled in Program/Leadership, Operations Management as well as Customer Success & Relationship management. Communication experience from leading large teams to deliver complex engagements, strong technical background and Team Management skills. Proven track record to consistently deliver results and exceed targets throughout my career, while driving strong customer advocacy on the entire journey
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Aitor Castro Casas Valoraciones muy positivas
Santiago De Compostela, España
Scrum Master Advanced Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach +7¿Trabajas duro, pero no avanzas como te gustaría?🚀 Te ayudo a transformar ese esfuerzo en resultados, aplicando marcos de trabajo ágiles, inteligencia artificial y las mejores prácticas en gestión de proyectos y servicios (PMP e ITIL).Llevo más de 25 años gestionando proyectos, productos y servicios, y sé lo que realmente funciona.Estoy graduado en Ingeniería Informática, Máster Universitario en Dirección de Empresas y Máster en IA e Innovación.Además, mi experiencia está avalada por las certificaciones de los principales organismos internacionales en agilidad y gestión de proyectos y servicios: PMI, PeopleCert, Scrum Manager, Scrum Alliance, Scrum.org, ProKanban.org, Scaled Agile, Flight Levels, entre otros.Mi enfoque es práctico y directo, sin complicaciones ni promesas vacías. Garantizo un aprendizaje efectivo y orientado a resultados reales.🤝 Contacta conmigo y cuéntame tu situación, estaré encantado de escucharte.
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Alejandra Galán Sánchez
San José, Costa Rica
Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach Agile Foundation +4Consultora en Sistemas Organizativos y Entrega de ValorTrabajo como consultora, trainer y partner estratégico, interviniendo en los puntos del sistema donde se toman las decisiones que impactan en la estrategia, ejecución, calidad y la capacidad real de la organización.Ámbitos habituales de intervención:Evaluación del sistema de trabajo y madurez organizativa (AgiLevel)Mejora de la entrega, capacidad y predictibilidadAlineación estratégica entre objetivos y ejecuciónAcompañamiento a roles clave y liderazgoIntegración de la calidad en el sistemaAcompañamiento estratégico con impacto operativoTrainer oficial de Scrum Manager®
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Alejandro Durán Asencio
Madrid, España
Agile LeadershipProfesional de los recursos humanos y el desarrollo de personas y equipos con amplia experiencia en la creación, desarrollo e impartición de programas de desarrollo del talento. Máster en Gestión del Talento y Recursos Humanos, Experto en Chief Happiness Officer, Posgrado en Metodologías Ágiles, Técnico Superior en Gestión de Proyectos de Formación, Experto en Gestión de Proyectos E-learning, Especialización en Dirección de proyectos, Especialista en Emogestión y Coaching Ejecutivo. Amplia experiencia como formador en materias relacionadas con el desarrollo de habilidades y competencias, marca personal, recursos humanos, gestión del cambio y comunicación en la empresa. ¿DÓNDE HE TRABAJADO? - He colaborado como Consultor de proyectos en WitTrainers, como Director de proyectos de Consultoría y Formación en ConTalento Recursos Humanos, como docente en los Master de RRHH de la Cámara de Comercio de Granada, Cámara de Comercio de Sevilla, ESIC Málaga y Universidad de Málaga y estoy al frente de -Cuestión de talento- como profesional independiente. - Como coordinador de proyectos y consultor de transformación cultural he desarrollado programas para: Grupo Telepizza, IKEA España, FEHR, Diputación de Granada, IMFE Málaga, Fundación INCIDE, Grupo Inditex, Leroy Merlín, Fundación Fuerte Hoteles, ASAT Salud, Cruz Roja España, Ayuntamiento de Marbella, Fundación Telefónica, CEP Andalucía, Consejería Educación de la Junta de Andalucía, etc. - Como formador he impartido más de 10.000 horas de formación en el ámbito de los RRHH, marca personal y el desarrollo de habilidades y competencias en entidades como: BBraun Vetcare, Endesa, Caixabank, Tiendanimal, Grupo Telepizza, Diputación de Granada, Universidad de Córdoba, Ayuntamiento de Málaga, Universidad de Málaga, Universidad de Jaén, CEP Córdoba, Andalucía es digital, Fundación Telefónica, Grupo OpPlus (BBVA), ESCO Granada, Grupo Trevenque, Cruz Roja España, IKEA España, AERTEC Solutions, EPCOS TDK, Cáritas, Freepik Company, Cámaras de Comercio de Málaga, Sevilla, Granada, Cádiz y Campo de Gibraltar, CEA y CADE Málaga entre otras.
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Alejandro Jemio
La Paz, Bolivia
Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership +3Ayudo a las organizaciones a poder adoptar AGILE en todas las facetas de la empresa trabajando con Mindset, los proyectos y personas. Un Profesional capaz de Gestionar, dirigir, liderar y coordinar proyectos, para la optimización de procesos administrativos, industriales y/o innovaciones tecnológicas, aplicando metodologías Agile y buenas prácticas del Project Management Institute.
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Alexis Javier Hidalgo Gallardo Valoraciones muy positivas
Santiago, Chile
Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach Agile Foundation +6"Nuestra misión en Taurus Galaxy® es ayudar a las personas, equipos y empresas a evolucionar su mindset a través de diversas filosofías y métodos de trabajo, generando cambios organizacionales e individuales que dejen huella..." Defino estrategias corporativas para escalar Agilidad & Lean en las organizaciones, guío a los equipos para adoptar nuevos mindsets y frameworks para incrementar motivación, eficiencia y productividad; entreno personas para incrementar sus habilidades de implementación y éxito laboral. Hemos certificado internacionalmente a +1.150 personas y subiendo...Hemos impartido +11.345 horas de Coaching en instancias formales y subiendo...Hemos formado +13.584 personas en programas de entrenamiento oficial.Hemos impartido +20.806 horas de entrenamiento oficial.Hemos recibido +1.142 valoraciones por las personas logrando 9.8 / 10 oficialmente.Hemos participado en +127 live streamings de difusión gratuita de conocimientos y experiencias Lean & Agile.Hemos escrito +20 libros de Lean & Agile fortaleciendo el conocimiento entregado en las certificaciones internacionales. Cifras actualizadas hasta Octubre 2026
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Alvaro Sastre Salso
Gorliz, España
Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach Agile Foundation +3𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬 puede ser algo incómodo si tu empresa está acostumbrada a trabajar de forma tradicional, dándole prioridad a los procesos ya establecidos. La buena noticia es que puedes transformarla muy fácilmente si estás de acuerdo en romper el estatus quo y apostar por la flexibilidad y el valor que puede aportar cada persona dentro de tu negocio. ¡𝐄𝐬𝐨 𝐞𝐬 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝! 🙌 Mi visión como facilitador HR Agile y Fundador de 𝐒𝐡𝐢𝐦𝐞𝐢𝐖𝐨𝐖, es lograr que cada uno de tus empleados griten 𝐖𝐨𝐖 los lunes cuando les toque volver a trabajar ¿Y cómo lo hago? 💪 A través de las consultorías Ágil de RRHH y mentorías en las que trabajo con tu equipo de RRHH. Nuestro objetivo es cambiarles la mentalidad actual para que comiencen a incorporar nuevas prácticas de Agilidad que les permitan lograr ser más efectivos. 😊 Además, hemos creado la primera academia virtual de HR Agile para que cualquier profesional de RRHH que quiera aprender y certificarse oficialmente en esta práctica lo haga. Cuáles son los beneficios de aplicar HR Agile en tu empresa? 👉 Contar con un equipo multidisciplinario. 👉 Auto-organizados. 👉 Centrados en aportar valor al Cliente de forma continua e inmediata. 👉 Trabajar con personas que escuchan, colaboran, se equivocan y aprenden. La libertad de equivocarse de forma temprana para aprender, es parte fundamental de cualquier equipo Ágil Dónde puedes aplicar la Agilidad? En todo lo que tenga que ver con personas, es decir, en la evaluación de desempeño, el reclutamiento y selección, onboarding, desarrollo y retención del talento, el clima laboral, las compensaciones y beneficios, el plan de carrera dentro de la empresa. Certifícate en HR Agile: 💡 HR Agile Leadership (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Agile Culture Transformation (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Agile Change Facilitator (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Visual & Design Thinking (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Agile Coach (certificado oficial de Scrum Manager y AECOP) No esperes que los cambios te abrumen, rediseña tus procesos de RRHH y transfórmalos en equipos Ágiles.
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Ana De Diego Lagüera
Valladolid, España
Agile LeadershipAna de Diego Lagüera es Licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca (1989), MBA por la Universidad de Deusto (1991), Experta Universitaria en Mindfulness por la Universidad Europea del Atántico (2018) y Coach PCC Certificada por la ICF (International Coach Federation)Desde el 2020 y hasta agosto de 2024 ha sido profesora asociada de RR.HH en la UVA. Fue Profesora de RR.HH y Coaching en la Universidad Europea del Atlántico durante 8 años y también fue profesora colaboradora en el Máster de Recursos Humanos de la UBU (Universidad de Burgos) con la materia sobre “Coaching y Mentoring” Es profesora en la escuela de Liderazgo y Coaching Tres Talentos de Mérida (Badajoz) en la asignatura de Coaching y Liderazgo y desde septiembre de 2023 es profesora colaboradora en la Universidad Abierta de Cataluña (UOC) en la asignatura de Habilidades Directivas.En su trayectoria profesional (durante 36 años)ha trabajado como Formadora Free-lance en España y Estados Unidos. Ha sido Responsable de Formación en el ITACYL (Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León, 2005-2014), y Gerente y Coordinadora General de la Red Incola de atención a inmigrantes en Valladolid (1998-2005). Ha dirigido la revista “Cede Magazine” sobre Formación y RRHH (2000-2005) y la publicación semestral “Inmigrantes” (2001-2004). También ha sido Presidenta-Coordinadora de la red EUROVA, de responsables de Proyectos Europeos en Valladolid. (2000-2003) y colaboradora del programa “Vamos a ver” de Televisión Castilla y León sobre temas de Psicología y Coaching (2014-2015).Así mismo, ha publicado artículos sobre Coaching, Mindfulness y gestión de conflictos en publicaciones especializadas.Actualmente, presta servicios de Formación, Consultoría y Coaching Ejecutivo a profesionales y equipos de diferentes compañías nacionales e internacionales. Trabaja en español e inglés
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Andrea Caride
Porto, Portugal
Scrum Master Product owner Agile Foundation Agile LeadershipEspecialista en Desarrollo de Liderazgo, experta en el desarrollo de líderes y equipos ágiles. Desarrollo e implemento programas de formación y coaching basados en las herramientas tales como metodologías ágiles (certificada SM y PO), evaluaciones de 360º (certificada Analista Condactual DISC y Hogan Asessments), coaching de liderazgo (certificada coach ICC, EMCC) y formación (Trainer en la Certificacion Internacional de Equipos Agiles, International Coaching Community). Mi rol como especialista en desarrollo de liderazgo incluye: • Asistir en la coordinación de las actividades de formación. • Realización de Evaluaciones 360º, Evaluaciones de Habilidades de Liderazgo, Evaluaciones de Comportamiento y Encuestas de Clima Organizacional. • Desarrollo de programas de coaching para empleados. • Interactuar con la gerencia brindando recomendaciones sobre áreas de mejora y/o desarrollo. • Proporcionar entrenamiento de liderazgo exitoso. • Asociarse con gerentes e individuos para crear planes de desarrollo de habilidades efectivos. • Desarrollo continuo del personal de recursos humanos en áreas de desarrollo profesional, entrenamiento y capacitación. • Formación y coaching para líderes emergentes. CREDENCIALES • Certificación Product Owner y Scrum Master (Scrum Manager) • Certificación Hogan Asessments • Certificación Analista Conductual DISC • Certificación Practitioner en PNL (NLP Academy, John Grinder) • Ombudsman por la IOA (International Ombudsman Association) • Certificación Coach Ejecutivo (International Coaching Community) • Certificación Coach de Equipos (International Coaching Community) • Mediadora civil y comercial certificada (Universidad de Alcalá, Madrid) IDIOMAS: inglés, francés, español
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Andreina Villalobos Rojas
Panama, Chile
Scrum Master Agile Foundation Agile LeadershipContador Público con Maestría en Administración de Negocio y Dirección Empresarial, certificada Scrum Master y Evaluador – Validador de Calidad (QA). Amplia experiencia en el área de Auditoría Interna, gestión de riesgo, gobierno, cumplimiento, control en empresas del sector financiero (Banca, Fiduciaria, Factoring, Aseguradora, Leasing), gestión de calidad según Normas Internacionales de Auditoria Interna (NIAI), implementación de procesos, desarrollo y seguimiento de plan estratégico del área. Orientada a desarrollar equipos de alto desempeño, apuntando al logro de los objetivos organizacionales.
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Antonio Cano Garcia Valoraciones muy positivas
Barcelona, España
Scrum Master AgiLevel Agile Coach Agile Foundation Agile Leadership +2Fundador y CEO de Agile Institute® · Formador y facilitador Lean-AgileAcompaño a organizaciones, equipos y líderes a desarrollar su capacidad de adaptación, conectando estrategia, cultura, operaciones y negocio. Cuento con más de 20 años de experiencia y combino formación, facilitación y acompañamiento para convertir los principios Lean y Agile en prácticas que mejoren la colaboración, el trabajo y la generación de valor.Durante casi diez años desempeñé responsabilidades de dirección de operaciones en Eurofirms, donde colideré la transformación y el crecimiento de la compañía, impulsando un modelo operativo de Recursos Humanos centrado en las personas: People First.Desde Agile Institute®, diseño e imparto programas de formación y facilito procesos de mejora y transformación con comités de dirección, managers y equipos. Mi enfoque combina el aprendizaje con la aplicación sobre retos reales: clarificar prioridades, visualizar el trabajo, coordinar dependencias, mejorar los procesos y consolidar hábitos de aprendizaje y autonomía.He trabajado con organizaciones como Almirall, Gebro, Dentaid, Ferrer, Banco Sabadell, Ilunion, SEAT, Chupa Chups, RTVE, P&G y Cabify, entre otras. En Almirall hemos desarrollado formación, facilitación y pilotos Agile con equipos de I+D, Data, Project Management e IT.Soy profesor del Programa de Alta Dirección en Transformación Organizacional de EADA Business School, docente en UNIR y autor de Liderar las olas del cambio desarrollando talento ágil.Mi formación incluye el PDD de IESE, Black Belt Lean Six Sigma y acreditaciones de Scrum Master, Agile Coach, Agile Consultant, Agile Scaling y Trainer Scrum Manager. Complemento esta base con formación en psicología positiva, mediación y desarrollo de personas y equipos.«El cambio no se gestiona. Se facilita a través de las personas».