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AgiLevel

  • Alexander Menzinsky Vollmuht

    Alcalá De Henares, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach Agile Foundation +3

    Inicié mi vida laboral en TI en 1988, y en 1997 me consolidé mis habilidades de liderazgo liderando proyectos de informática de gestión, principalmente proyectos en el sector bancario y financiero. En 2008 tuve mis primeras experiencias Agile incluyendo prácticas de Scrum en la gestión de proyectos. 2014 fue un gran año en el que me consolidé como trainer y experto tanto en Scrum como en Kanban. Como trainer organizo e imparto una veintena de cursos anuales en modalidades tanto presencial como on-line para Estratecno. También soy tutor on-line voluntario en formación básica y avanzada para Scrum Manager (formación gratuita para la mayor comunidad hispano-parlante en en países como España, México, Chile, Argentina... con más de 400 profesionales tutorizados cada año). Como Coach Ágil he realizado actividades transversales de transformación y como Scrum Master y RTE he acompañado equipos de desarrollo/TI en varias compañías. Actualmente sigo desarrollando mi expertise como Coach Ágil y Coach Sistémico, experto en marcos de escalado Agile, entre ellos SAFe, LeSS y el modelo de tribus/squads de Spotify. Desde 2017 y a parte de la formación me he ido focalizado más en el acompañamiento de tribus y ARTs de 8 a 10 equipos, entre estas de TI, como Big Data, y de negocio, como Servicio al Cliente, en el sector de telecomunicaciones, concretamente para la teclco Orange. 2019 fue el año que me situó definitivamente como experto SPC, como trainer y liderando/coacheando auténticas implementaciones de SAFe exitosas, disfruté en especial con el lanzamiento del primer ART de Siemens Gamesa Renewable Energy. Siento pasión por descubrir y facilitar las posibilidades Lean/Agile en grandes entornos, definiendo e implantando estrategias de transformación basadas en el Implementation Roadmap de SAFe, tanto en la dimensión cultural como en la dimensión operativa. Mi Blog de un apóstol de Scrum y Kanban nace del impulso de querer compartir las respuestas a las preguntas que algunos de mis alumnos me exponen, algunas nada triviales :-) "Yo creo que Scrum, Agile y Lean Startup están transformando el mundo del trabajo. Creo que la gente apasionada dará lugar al cambio. Mi objetivo como trainer es ayudar a descubrir Scrum y cómo puede ayudarle a transformar su mundo". Peter Stevens No solo trabajo, ¡disfruto!, mi ADN es Agile.

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  • Alexis Javier Hidalgo Gallardo

    Santiago, Chile

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach Agile Foundation +6

    "Nuestra misión en Taurus Galaxy® es ayudar a las personas, equipos y empresas a evolucionar su mindset a través de diversas filosofías y métodos de trabajo, generando cambios organizacionales e individuales que dejen huella..." Defino estrategias corporativas para escalar Agilidad & Lean en las organizaciones, guío a los equipos para adoptar nuevos mindsets y frameworks para incrementar motivación, eficiencia y productividad; entreno personas para incrementar sus habilidades de implementación y éxito laboral. Hemos certificado internacionalmente a +1.150 personas y subiendo...Hemos impartido +11.345 horas de Coaching en instancias formales y subiendo...Hemos formado +13.584 personas en programas de entrenamiento oficial.Hemos impartido +20.806 horas de entrenamiento oficial.Hemos recibido +1.142 valoraciones por las personas logrando 9.8 / 10 oficialmente.Hemos participado en +127 live streamings de difusión gratuita de conocimientos y experiencias Lean & Agile.Hemos escrito +20 libros de Lean & Agile fortaleciendo el conocimiento entregado en las certificaciones internacionales. Cifras actualizadas hasta Octubre 2026

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  • Andrea Caride

    Porto, Portugal

    Scrum Master Product owner Agile Foundation Agile Leadership

    Especialista en Desarrollo de Liderazgo, experta en el desarrollo de líderes y equipos ágiles. Desarrollo e implemento programas de formación y coaching basados en las herramientas tales como metodologías ágiles (certificada SM y PO), evaluaciones de 360º (certificada Analista Condactual DISC y Hogan Asessments), coaching de liderazgo (certificada coach ICC, EMCC) y formación (Trainer en la Certificacion Internacional de Equipos Agiles, International Coaching Community). Mi rol como especialista en desarrollo de liderazgo incluye: • Asistir en la coordinación de las actividades de formación. • Realización de Evaluaciones 360º, Evaluaciones de Habilidades de Liderazgo, Evaluaciones de Comportamiento y Encuestas de Clima Organizacional. • Desarrollo de programas de coaching para empleados. • Interactuar con la gerencia brindando recomendaciones sobre áreas de mejora y/o desarrollo. • Proporcionar entrenamiento de liderazgo exitoso. • Asociarse con gerentes e individuos para crear planes de desarrollo de habilidades efectivos. • Desarrollo continuo del personal de recursos humanos en áreas de desarrollo profesional, entrenamiento y capacitación. • Formación y coaching para líderes emergentes. CREDENCIALES • Certificación Product Owner y Scrum Master (Scrum Manager) • Certificación Hogan Asessments • Certificación Analista Conductual DISC • Certificación Practitioner en PNL (NLP Academy, John Grinder) • Ombudsman por la IOA (International Ombudsman Association) • Certificación Coach Ejecutivo (International Coaching Community) • Certificación Coach de Equipos (International Coaching Community) • Mediadora civil y comercial certificada (Universidad de Alcalá, Madrid) IDIOMAS: inglés, francés, español

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  • Camilo Araújo Figueiredo

    Milladoiro (Ames), España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling +2

    Project Manager en Minsait desde julio del 2023. Área de Administraciones Públicas

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  • Claudia Ruata

    Córdoba, Argentina

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach Agile Foundation +4

    Cofundadora de Scrum Manager, junto con Juan Palacio Perfil profesional

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  • Elizabeth Carolina Quinteros Silva

    Santiago, Chile

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership +3

    Mi objetivo principal esta orientado en poder apoyar y guiar a los equipo de trabajo en las buenas prácticas de la agilidad, como tambien a la Gerencia en este cambio de la Transformacion Digital, de acuerdo a las distintas necesidades que tengan los cliente.

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  • Ignacio Dávila

    Palencia, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling

    Leader in business strategy and innovation with a customer-centric approach in a digitally disruptive environment. 🌟Experienced Digital Transformation Leader with 5+ years of expertise in managing technology-driven projects, change management initiatives, and implementing innovation methodologies. ☁️ Technical Proficiency: Advanced knowledge of Cloud platforms (Azure, AWS, GCP) and AI technologies, with the ability to design and implement solutions that align with business objectives. 🚀 Strategic Vision: Skilled in identifying opportunities for improvement and developing digital transformation roadmaps to drive organizational growth and efficiency. 👥 Project and Team Leadership: Proven track record in create and coordinating multidisciplinary teams for an agile and successful implementation of transformation projects. 💬 Communication Excellence: Adept at bridging technical and non-technical audiences, disseminating complex information clearly, and driving adoption of new technologies and processes. 🔧 Innovation Implementation: Expertise in Desing Thinking to solve new challenges and work with MVP framework, including internal training to ensure successful deployment of new tools and processes. 📚 Capacity Building: Experienced in designing and executing training programs to upskill organizational teams in the use of cutting-edge technologies and methodologies.

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  • Islendy Paola Morales Molina

    Malaga, España

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling

    Apasionada por el conocimiento y el entendimiento ágile Mindset y las personas. Inquieta, apasionada, pionera y líder transformacional. Especialista en Team ágile y Scaled Agile Framework ®, con más de 7 años de experiencia. Contribuyendo a la formación y entrenamiento profesional demás de 500 personas.

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  • Javier Morillo Oteo

    Meco, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling

    Formo parte del equipo que lidera las transformaciones ágiles/digitales como coach ágil y experto en Scrum, SAFe, Kanban y Lean de los clientes de Estratecno. Como Scrum Master en compañía de Seguros, acompañando a 8 equipos en su trayectoria hacia la utilización de métodos ágiles, actuando como enlace entre los equipos y la Oficina de Proyectos (PMO). Como Agile Trainer impartiendo principalmente cursos de Scrum y Kanban y, ocasionalmente, cursos de ITIL. Me apasiona cómo el uso de métodos ágiles cambia el modo de trabajo y los resultados de los equipos, consiguiendo de forma sostenida resultados alineados con el negocio y las demandas continuamente cambiantes.

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  • Juan Antonio Esteban Villamor

    Madrid, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling

    Profesor / instructor / formador: profesor Comunicaciones Móviles en Universidad Alfonso X, instructor cursos oficiales NOKIA Networks, instructor Master EOI, instructor Master ICEX, formador en Ciberseguridad para la protección de datos en Tragsa... Ingeniero de telecomunicación en proyectos I+D+i, startups, implementación y soporte de redes 2G/3G... He trabajado tanto el ámbito público (red.es y Grupo Tragsa), como el privado. Actualmente trabajo en I+D+i en el Grupo Tragsa Ultimos cursos que he realizado: Master CEU Protección de datos. Ciberseguridad CCN-INAP: Hoja de Ruta de Ciberseguridad, Esquema Nacional de Seguridad y Trazabilidad del Dato. Certificación oficial Scrum Master, Scrum Level y Product Owner.

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  • Karina Dávila

    Caracas, Venezuela

    Scrum Master AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership Agile Scaling +1

    Entre mis responsabilidades estuvo, como: Consultora de Desarrollo Organizacional. Facilitar talleres y sesiones de capacitación. Assessment. Analisis y recomendaciones de mejoras de procesos. Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección personalizadas. Diseñar, planificar e implementar estrategias de desarrollo organizacional. Desarrollo de programas de employer branding y fidelización de talento. Implementación de KPIs y metodologías ágiles en RRHH.Consultora de Desarrollo Organizacional Facilitar talleres y sesiones de capacitación. Assessment. Analisis y recomendaciones de mejoras de procesos. Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección personalizadas. Diseñar, planificar e implementar estrategias de desarrollo organizacional. Desarrollo de programas de employer branding y fidelización de talento. Implementación de KPIs y metodologías ágiles en RRHH. Gerente De Sucursal Lideré y optimicé el desempeño de un equipo de 26 personas (obreros, enfermeros, técnicos y médicos). Diseñé estrategias de bienestar y motivación laboral, aumentando el compromiso del equipo. Coordiné la logística y actualización de expedientes médicos físicos y digitales de más de 500 clientes. Implementé indicadores de gestión y estrategias de mejora continua en la atención al cliente. Gerente De Relaciones Públicas Gestión de alianzas comerciales y relaciones estratégicas con clientes, proveedores y autoridades portuarias. Supervisión de procesos logísticos y administrativos, asegurando el cumplimiento de normativas y regulaciones del sector. Coordinación de eventos y actividades corporativas para la captación y fidelización de clientes. Apoyo en la gestión de talento humano, administración y planificación estratégica del almacén. Consultora Administrativa Asesoría en planificación, organización y diseño de procesos para emprendedores y PYMEs. Gestión de recursos financieros y reclutamiento estratégico de talento. Diseño de portafolios de inversión, planes de retiro y coberturas financieras. Docente Universitario Formación en cátedras de presupuesto, administración y finanzas. Tutoría de trabajos de grado y aplicación de metodologías motivacionales. Coordinadora de Producción Coordinar la programación y la logística de la producción Supervisar el personal y los recursos durante la producción Comunicarse con proveedores y contratistas para garantizar la entrega oportuna de materiales y servicios Realizar un seguimiento del presupuesto de producción y controlar los costos Colaborar con el director de producción para resolver problemas y cumplir con los plazos SubGerente Desarrollar e implementar estrategias comerciales. Gestión de relaciones con clientes, proveedores y socios comerciales. Fomenté el trabajo en equipo bajo un ambiente colaborativo Negociación y finalización de contratos y acuerdos con clientes y proveedores Analizar las tendencias del mercado y los competidores para identificar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes Supervisé operaciones diarias en: Administración, logística y comercialización Propicié alianzas comerciales para la captación de nuevos clientes

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  • Luis Barreiro González

    Santiago De Compostela, España

    Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Scaling +2

    Gestión de proyectos TI20 años de experiencia en dirección de equipos y gestión de proyectos de TICertificaciones en gestión de proyectos y servicios:- DASA DevOPS- ITIL v4 Master- PRINCE2 Foundation.- Certified Scrum Professional (CSP).- Professional Scrum Master I (PSM I).- Professional Scrum Product Owner I (PSPO I).- Professional Scrum Developer I (PSD I).- Professional Agile Leadership I (PAL I).- Professional Scrum with Kanban I (PSK I).- Scrum Manager - Nivel Autoridad (310 PDAs).- Scrum Manager - Scrum Master.- Scrum Manager - Scrum Level Essentials.- Scrum Manager - Kanban I.- Scrum Manager - Kanban II.- Scrum Manager - Historias de Usuario.- ITIL V3 Expert.- PMI PMP.- PMI CAPM.- PMI ACP- HP Specialist Risk Management in IT Projects.- SAFE v6 AgilistPrincipales aptitudes sociales y organizativas:- Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.- Gestión de personas y proyectos, empatía y don de gentes.- Capacidad de trabajo y aprendizaje, iniciativa, motivación y alto nivel de compromiso.- Carácter positivo, capacidad para resolver problemas y resistencia a la presión.- Innovador, flexible y con capacidad de análisis y síntesis.- Enfoque hacia el detalle y la calidad.- Orientación a resultados.

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