Nicolas Raul Sanzana Cannobbio
Santiago, Chile
Liderazgo en Proyecto Implementación Nube Pública IBM Cloud para Entornos Pre Productivos, así como también Nube Privada para servicios Productivos.
Participación en Proyecto Migración IBM a Microsoft Azure, liderando varios Tracks de trabajo con múltiples Equipos. Liderazgo en implementación Apigee Edge Private junto a proveedor certificado, así como también en iniciativas de Upgrade de producto.
Capacidad para liderar al equipo respecto incidencias y priorización de las mismas (BackLog), involucrando a DevOps, Seguridad, Arquitectura y las células de desarrollo ágil, en post de generar un viaje satisfactorio de nuestros clientes. Identificar oportunidades de mejora, resguardando los canales tecnológicos y procesos para garantizar éxito en iniciativas.
Desafiar los procesos con permanente deseo de proponer mejoras a los flujos de trabajo, consensuar ideas y gestionar la aplicación de esas acciones, evaluar el impacto, y continuar en esa dinámica de mejora continua.
Creo firmemente en qué las comunicaciones efectivas, permiten remover obstáculos de distinto tipo. Capacidad para movilizar a equipos, informar a las partes interesadas el ciclo de actividades, notificar oportunamente los obstáculos y ejecutar un plan de mejora para obtener óptimos resultados.
Las personas en el centro de todo, ayudando a generar cambios de actitud en un ecosistema ágil!
Nicole Vial
Santiago, Chile
Nimel Gabriel Urquia Bello
Caracas, Venezuela
Ninon Aguilera Villarroel
Santa Cruz De La Sierra, Bolivia
Noemí Vico
Illescas, Spain
Consultora, docente, coach, conferenciante y escritora especializada en el desarrollo de habilidades y en procesos de innovación a través de diferentes enfoques como agile. Más de 20 años acompañando a personas y organizaciones en el desarrollo de su talento y transformación cultural.
Mi PROPÓSITO es hacer llegar el desarrollo de habilidades a cualquier persona del mundo.
EXPERIENCIA
Proyectos con clientes como EY, ING Bank, Grupo Telefónica (España, Chile y Perú), Grupo Lactalis Puleva, Grupo Mutualidad de la Abogacía, Repsol, Cepsa, Enagás, Grupo Santander, Openbank, El Ganso, IBM, Aseproce, Grupo GSS, APD, Targobank, Credit Mutuel, Bbraun Vetcare, Fripozo, Ahorramás, Carrefour, Utopicus, Aseproce, Cámaras de comercio de España, RE/MAX España, CEIM, GIE Consultores, ADALAB, Adopta un abuelo, Cruz Roja, APD, Dualiza Caixabank, Hospital Clínico San Carlos, SoftwareOne, Novatec, entre otros.
Docente en instituciones educativas como Institut de Formación Continua IL3 de la Univ. Barcelona, Escuela universitaria del Real Madrid (Univ. Europea), Instituto de Desarrollo Directivo IDDI (Univ. Francisco de Vitoria), EAE Business School, IMF Smart Education, Grupo educacional CEU, Universidad de Castilla La Mancha, Universidad Autónoma de Barcelona, Univ. Camilo José Cela, TeacherMBA, DeporteMBA, INESE, MiríadaX, Mobiliza Academy, ADALAB, GeeksHubs Academy, UCF Unió Consorci Formació, entre otras.
Co-autora del libro "Smart feedback: conversaciones para el desarrollo del talento" (LID Editorial, 2017 – 6ª edición), "Cómo crear un perfil perfecto en LinkedIn" (Ed. Roble, 2017), "Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo" (Ed. Roble, 2020) y colaboradora en diversas publicaciones.
Premio Compromiso con las personas 2023 como partner de Mutualidad de la Abogacía.
FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES
FORMACIÓN
Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas (Complutense), Grado de Psicología (UOC, en proceso), Máster en Dirección de empresas (EOI), Coach ejecutivo y de equipos nivel PCC (ICF), Coach educativo y mentora de coaches, Programa Digital Culture (The Valley).
He hecho formación adicional relacionada con inteligencia emocional, bienestar emocional, liderazgo emocional, neurocoaching, eneagrama, biología del cambio de observador, diseño organizacional, psicología positiva, comunicación no violenta y modelos mentales, entre otras.
CERTIFICACIONES
The Leadership Circle (TLC, individual y cultura de liderazgo), MBTI, Roles de Belbin, analista conductual DISC (People Keys y THT), guía Mapstell, PNL, Disciplina positiva para organizaciones (Empowering people in the workplace), Encouragement consultant (Lynn Lott) e Indagación apreciativa (IDEIA), entre otros.
Agile HR (Certiprof), Kanban (Scrum Manager y TKP, KMP I y II de Kanban University), Product Owner (Scrum Manager), OKR (Certiprof), Design Thinking (Scrum manager, The UNFIX Model, Universidad Rey Juan Carlos y Certiprof), Agile people Foundation, WTA Working together anywhere (Collaboration superpowers), Remote work and virtual facilitation (Certiprof) y Lean change management (LCM explorer).
Certificaciones Management 3.0: Facilitator, Agile leadership facilitator, Foundation, Energizing people, Agility in HR, Agile people leadership, Agile team leadership, Agile change leadership, Agile co-creation leadership, Community member.
Trainer certificada de Scrum manager.
Facilitadora oficial Management 3.0., Points of you (L2) y Disciplina positiva.
Perfil en Scrum Manager
Perfil en Kanban University
Perfil en Credly (ICF, Certiprof)
Norman David Yuseff Moreno
Cali, Colombia
Ofelia Inés González Pérez
Arafo, Spain
Trabajo en la dirección de proyectos TIC con los diferentes clientes de mi empresa, así como el apoyo en la gestión y planificación de recursos y acciones con la Dirección de la empresa.
El trato directo y la gestión de la relación con los diferentes clientes es parte fundamental de mi rol, así como la gestión de los cronogramas y plazos de los proyectos, gestión del desempeño, motivación y acompañamiento del equipo asignado a cada proyecto.
Oleksandra Kravchenko
Zaragoza, Provincia De Zaragoza, España, Spain
I excel in effective communication with all stakeholders. I believe in maintaining open and transparent communication with the project team, clients and administration, which facilitates problem solving, informed decision making and adaptation to changing project conditions.
Olga Carolina Mendez Viloria
Santiago, Chile
Desde el área de calidad de software he logrado impartir conocimientos sobre el uso eficiente de herramientas de testing y buenas prácticas a implementar en el día a día. Soy early adopoter por naturaleza.
Oliver Araujo Serrano
Madrid, Spain
Además de mis habilidades técnicas a la empresa aporto cualidades interpersonales y de comunicación; capacidad de liderazgo, gestión, un alto nivel de servicio al cliente y compromiso de resultado con respecto a los objetivos; ya sea como resultado del trabajo en equipo o en forma directa como producto de mi trabajo personal.
Sectores con experiencia:
Legal, Público, Consultoría, comunicaciones.
Omar Toledo Hernandez
Barcelona, Spain
Perseverancia, flexibilidad y Resiliencia son las principales competencias que me definen. Mi enfoque me permite tener habilidades de liderazgo para colaborar efectivamente tanto con partes técnicas como no técnicas interesadas. Mis habilidades incluye soporte y coaching en la construcción de equipos, Creatividad para la resolución de conflictos y gestión del Estrés, lo que me permite fomentar relaciones productivas con todas la partes funcionales de la organización. Soy competente en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación para facilitar la ejecución fluida de proyectos de Mejora Continua de Procesos y Operaciones en áreas productivas y Logísticas, capacidad de identificar e implementar estrategias de optimización de manera efectiva, Sumando fuertes Resultados estratégicos al negocio, Adicionalmente, dar mi experiencia a lo largo de las diferentes posiciones funcionales desempeñadas, aportando Influencia positiva a la gestión de resultados de los proyectos. Tengo un gran interés en el desarrollo de nuevas tecnologías e integrar procesos automatizados para mejorar la eficiencia.
Habilidad para trabajar en entornos multiculturales, aprovechando mi adaptabilidad y sensibilidad cultural para colaborar sin problemas con equipos diversos y alcanzar objetivos comunes