Certified talent
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Álvaro Murillo Aparicio
Dos Hermanas, Spain
Scrum Master Product owner Agile FoundationAnalista y desarrollador de RPA (UiPath)
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Alvaro Sastre Salso
Gorliz, Spain
Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Coach Agile Foundation +3𝐀𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐚 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬 puede ser algo incómodo si tu empresa está acostumbrada a trabajar de forma tradicional, dándole prioridad a los procesos ya establecidos. La buena noticia es que puedes transformarla muy fácilmente si estás de acuerdo en romper el estatus quo y apostar por la flexibilidad y el valor que puede aportar cada persona dentro de tu negocio. ¡𝐄𝐬𝐨 𝐞𝐬 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝! 🙌 Mi visión como facilitador HR Agile y Fundador de 𝐒𝐡𝐢𝐦𝐞𝐢𝐖𝐨𝐖, es lograr que cada uno de tus empleados griten 𝐖𝐨𝐖 los lunes cuando les toque volver a trabajar ¿Y cómo lo hago? 💪 A través de las consultorías Ágil de RRHH y mentorías en las que trabajo con tu equipo de RRHH. Nuestro objetivo es cambiarles la mentalidad actual para que comiencen a incorporar nuevas prácticas de Agilidad que les permitan lograr ser más efectivos. 😊 Además, hemos creado la primera academia virtual de HR Agile para que cualquier profesional de RRHH que quiera aprender y certificarse oficialmente en esta práctica lo haga. Cuáles son los beneficios de aplicar HR Agile en tu empresa? 👉 Contar con un equipo multidisciplinario. 👉 Auto-organizados. 👉 Centrados en aportar valor al Cliente de forma continua e inmediata. 👉 Trabajar con personas que escuchan, colaboran, se equivocan y aprenden. La libertad de equivocarse de forma temprana para aprender, es parte fundamental de cualquier equipo Ágil Dónde puedes aplicar la Agilidad? En todo lo que tenga que ver con personas, es decir, en la evaluación de desempeño, el reclutamiento y selección, onboarding, desarrollo y retención del talento, el clima laboral, las compensaciones y beneficios, el plan de carrera dentro de la empresa. Certifícate en HR Agile: 💡 HR Agile Leadership (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Agile Culture Transformation (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Agile Change Facilitator (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Visual & Design Thinking (certificado oficial de Scrum Manager) 💡 HR Agile Coach (certificado oficial de Scrum Manager y AECOP) No esperes que los cambios te abrumen, rediseña tus procesos de RRHH y transfórmalos en equipos Ágiles.
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Amarilys Navarrete
Barcelona, Spain
Scrum Master Product owner Agile FoundationIndustrial engineer with more than 10 years in project managing experience focused in agile methodoligies for pharma and retail indsutries. PMI- ACP Certified Scrum Master certified
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Amedeo Maturo Senra
Alicante, Spain
Scrum Master Agile Foundation Kanban EssentialsAn Italian/Spanish IT Auditor, CIPP/E, CISA, Lawyer, Topic Leader in ISACA Knowledge Centre on Risk Management and IAPP Advisory Board Member, with more than fifteen-year experience in Data Protection & Privacy Compliance services, IT Risk Management/Auditing and IT Security services.
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Ana María Fernández Blanco
Valencia, Spain
Scrum Master Product owner Agile Foundation Kanban Essentials LeanCoordination of R&D&I projects in companies, universities and national and regional research centers. More than 15 years of experience in R&D&I project coordination, management and technical leadership of European R&D&I projects (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020, SME, SUDOE, etc.), national (CDTi, MINECO, etc.) and regional (AVI, IVACE, FEDER, etc.). Experience in preparing and reviewing technical reports and supporting reports; coordination of tasks and resources between technical staff and partners, presentation of results; analysis of project progress, adapting scope, deadlines and costs to ensure that the project team adheres to project requirements; coordinate and supervise project reporting, maintain records of project activities and deadlines; management of the network of scientists/technical experts and auditors for the correct development of the certification of the projects in execution; drafting proposals, national, European and regional calls; writing scientific and informative publications about the managed projects; scientific-technological surveillance.
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Ana De Diego Lagüera
Valladolid, Spain
Agile LeadershipAna de Diego Lagüera es Licenciada en Psicología por la Universidad de Salamanca (1989), MBA por la Universidad de Deusto (1991), Experta Universitaria en Mindfulness por la Universidad Europea del Atántico (2018) y Coach PCC Certificada por la ICF (International Coach Federation)Desde el 2020 y hasta agosto de 2024 ha sido profesora asociada de RR.HH en la UVA. Fue Profesora de RR.HH y Coaching en la Universidad Europea del Atlántico durante 8 años y también fue profesora colaboradora en el Máster de Recursos Humanos de la UBU (Universidad de Burgos) con la materia sobre “Coaching y Mentoring” Es profesora en la escuela de Liderazgo y Coaching Tres Talentos de Mérida (Badajoz) en la asignatura de Coaching y Liderazgo y desde septiembre de 2023 es profesora colaboradora en la Universidad Abierta de Cataluña (UOC) en la asignatura de Habilidades Directivas.En su trayectoria profesional (durante 36 años)ha trabajado como Formadora Free-lance en España y Estados Unidos. Ha sido Responsable de Formación en el ITACYL (Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León, 2005-2014), y Gerente y Coordinadora General de la Red Incola de atención a inmigrantes en Valladolid (1998-2005). Ha dirigido la revista “Cede Magazine” sobre Formación y RRHH (2000-2005) y la publicación semestral “Inmigrantes” (2001-2004). También ha sido Presidenta-Coordinadora de la red EUROVA, de responsables de Proyectos Europeos en Valladolid. (2000-2003) y colaboradora del programa “Vamos a ver” de Televisión Castilla y León sobre temas de Psicología y Coaching (2014-2015).Así mismo, ha publicado artículos sobre Coaching, Mindfulness y gestión de conflictos en publicaciones especializadas.Actualmente, presta servicios de Formación, Consultoría y Coaching Ejecutivo a profesionales y equipos de diferentes compañías nacionales e internacionales. Trabaja en español e inglés
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Ana María Valero
Madrid, Spain
Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile Leadership +1Ingeniera enamorada de mi trabajo y de las metodologías ágiles. Aprendí Scrum gestionando proyectos, viendo los problemas más habituales observé las diferencias entre los gestionados por metodologías tradicionales y metodologías ágiles. Profundicé de la mano de libros y cursos que junto a la experiencia me ayudaron a crecer profesionalmente. Apasionada por el aprendizaje, adquiero conocimientos dia a dia consiguiendo mayor rendimiento en los proyectos, equipos más robustos mientras maximizamos la satisfacción de los clientes y transmito los conocimientos a futuros enamorados de la agilidad formando equipos.
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Ana Ribera Seller
Valencia, Spain
Scrum Master Agile Foundation Agile Leadership Kanban EssentialsSi creo en el proyecto: no decaigo, sonrío ante los obstáculos y siempre hago y digo "lo que es mejor para el proyecto". Y cada día me levanto para cumplir con mi propósito y huir del contexto moldeador. Me paso el día aprendiendo, cambiando e intentando que los demás también aprendan y transformen su manera de trabajar. La frase que más repito a lo largo de la semana es: ¡¡esto va de personas, no sólo de tecnología!! Mi aportación a los proyectos internos de transformación que realizamos para las empresas del grupo en el que trabajo se sustentan en 5 pilares: nuestro equipazo (inconformista, humilde y comprometido), experiencia curtidora como consultora, y los años en la UPV estudiando una ingeniería superior "de letras" (lo que tiene ser Ingeniera de Montes cuando te rodeas de Ingenieros de Caminos.) La transformación tiene una parte de digitalización de procesos, pero no basta sólo con ella. El cambio en la forma de trabajar, el aprendizaje de las personas dentro de las organizaciones y la transformación cultural son los territorios desconocidos que hay que conquistar "día a día". Y todo esto tratando de adaptarnos a entornos en agilidad! Me encanta cuestionar los mitos internos de una organización, proponer soluciones y llevarlas hasta que se convierten en incrementos de valor real, aprender de las personas, y a pesar de lo difícil que resulta, ir contenta y con ilusión cada día a trabajar. Y esto es lo que soy hoy, pero seguro que cambia en breve, porque la transformación es continua.
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Ana Valera Rubio
Valdemorillo, Spain
Agile LeadershipPeople Analytics Interim manager - Gestión de proyectos People Analytics - Formación - Ponencias - Artículos Soy Consultora profesional en Recursos Humanos, especialista en People Analytics e innovación, con más de 10 años de experiencia en el sector. Me apasiona la docencia, que imparto en Universidades y Escuelas de Negocio. Ponente en eventos de RRHH: HR Innovation Summit, Encuentro DCH sobre Tendencias en Recursos Humanos, Congreso Factor Humano, RecruiTalent, entre otros. Hasta mayo de 2020 desempeñé el cargo de People Analytics manager en Securitas Direct, donde asumí la responsabilidad de crear uno de los primeros departamentos de People Analytics en España. En este tiempo, dos de los proyectos en los que trabajé fueron galardonados en los PREMIOS EXPANSIÓN a la innovación en RRHH (2018 y 2019). Anteriormente desempeñé el cargo de Client Partner para proyectos de People Analytics en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento, centro de i+d+i pionero en analítica de datos, en España. En este tiempo, participé en proyectos para compañías como GRUPO SANTANDER, CORREOS, INDRA, REPSOL o BBVA, entre otras.
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Andoni Gonzalo
Berango, Spain
Scrum MasterIngeniero de telecomunicaciones con Master en Dirección de Proyectos (European Master on Project Management)
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Andrea Ciricugno
Santiago De Compostela, Spain
Scrum Master Agile FoundationOperations Manager/ Executive MBA/ Mechanical Engineer
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Andreina Garcia Zapata
Tenerife, Spain
Scrum Master Product owner AgiLevel Agile Foundation Agile ScalingApasionada por mi familia 👨👩👦👦 , la agilidad 🤸🏻♀️ , el coaching 🙋🏻♀️ y la enseñanza a través de la experiencia 🏄🏻♀️ Me encontré con la agilidad en el 2015 😍, desde entonces me gusta participar en las comunidades de ágil coaches 🤼 y aun más con la que impulsen la participación de las mujeres 👩 Acompaño a organizaciones y equipos en la adopción de la cultura ágil como forma de trabajo, mucha veces con el rol de agente de cambio otras como mentora y facilitadora de actividades lúdicas con herramientas de Coaching.