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馃挕 HR Business Partner Senior especializada en Compensaci贸n & Beneficios y decisiones de personas basadas en datos.
Con m谩s de 15 a帽os de experiencia en Recursos Humanos en entornos multisede y de negocio complejo (retail, hospitality y servicios), he evolucionado desde la gesti贸n integral de RRLL y n贸mina hacia un rol estrat茅gico como HRBP senior, acompa帽ando a direcci贸n y managers en decisiones que impactan directamente en resultados.
Mi expertise diferencial se centra en:
鉁旓笍 Dise帽o e implementaci贸n de pol铆ticas retributivas (fija, variable y flexible)
鉁旓笍 Supervisi贸n de n贸mina y optimizaci贸n de costes laborales
鉁旓笍 People Analytics aplicado a toma de decisiones
鉁旓笍 Desarrollo organizativo, evaluaci贸n del desempe帽o y planes de carrera
鉁旓笍 Gesti贸n de relaciones laborales y negociaci贸n con comit茅s
Combino visi贸n estrat茅gica, rigor t茅cnico y sensibilidad hacia las personas. Trabajo con foco en impacto: mejorar eficiencia, reducir rotaci贸n y absentismo, fortalecer el compromiso y alinear talento con negocio.
Actualmente profundizando en HR Analytics, IA aplicada a RRHH y modelos organizativos 谩giles, convencida de que el futuro de People pasa por integrar datos, compensaci贸n inteligente y experiencia de empleado.
馃殌 Mi siguiente paso profesional: seguir creciendo en un entorno donde pueda aportar valor estrat茅gico en Compensaci贸n, Desarrollo, People Analytics y Business Partnering a nivel senior.
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